关于党外干部提高合作共事能力的一点思考

新洲区史志办     王志芳

我国的基本国情决定了我国的基本政治制度是中国共产党领导下的多党合作制度。这个制度决定了党外人士在国家政治生活中的参政地位，因此，党外人士与中国共产党为了一个共同的目标建立起一种联盟合作的关系。中共中央2004年5号文件强调指出：党外干部是国家干部队伍的重要组成部分，与党内干部享有同等的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的建议权。党和国家把党外干部队伍的建设越来越提到一个重要的位置，作为党外干部，一定要认真履行职责，不断提高与党内干部的合作共事能力。

要意识到党外干部提高合作共事能力的重要性和紧迫性。个人的力量是有限的，个人只有融入到集体中才能有所作为，俗话说：“一个好汉三个帮！”各民主党派和无党派民主人士（即党外干部），是中国共产党志同道合的亲密伙伴，虽然处于参政议政的地位，但是，参什么、议什么，如何参、如何议，怎样参政参到关键处、议政议在点子上，都事关大局！再者，大部分党外人士的经历相对单纯，成长环境相对顺利，较少有置于风口浪尖的时候，所以，处理复杂问题的能力也相对较弱，甚至可能还只耽于书面和理论上的一些知识。事实上，在处理具体问题时，理论上的那一套可能完全不成立，“事非经过不知艰”，所以，对党内人士处理问题的具体的方式、方法，我们应理解、接受和支持，最终学会主动处理问题，当好中国共产党的助手。每一个党外干部，都应该自觉地置于党的领导之下，自觉地融入到集体之中去，增强素质，严于律己；敏于行，慎于言；言必信，行必果，做上级的好帮手，做同级的好伙伴，做下级的好参谋。

要善于心存宽容，手常勤快，脑常思考。具体说来，一是在处理人际关系上，要做到“三多”：多理解、多沟通、多思考。人是社会关系的总和，理解和沟通是人际关系的黏合剂和润滑剂。得饶人处且饶人，在饶人的同时，我们也给自己创造了被人了解的机会，而沟通可以消除时间和空间产生的隔膜，可以产生共鸣，可以碰撞出思想的火花，从而统一思想，有利于工作。思考更是人际关系的一种深层次的需要。做任何事情，思考了和没有思考，认真思考和肤浅思考，结果是大不一样的，因为问题的实质往往隐藏在表象深处！同一件事情，采用了别人能接受的方式、方法，问题可能就迎刃而解，而良好的结果有利于人际关系的继续发展，反之，好事也会变成坏事，好人也会变成坏人。

二是在工作上要做到“三不怕”：不怕吃亏、不怕吃苦、不怕受委屈。在这方面，我们身边有许多榜样。很多领导勤调查、勤积累、勤思考，能深入田间地头，能深入教室寝室，能深入工厂车间，调查研究，掌握大量的第一手材料，为区委、区政府决策提供重要依据。我们应该向他们学习，力争拿出高质量的参政议政方案。

要培养自己宽广的胸怀。人常说，大海是辽阔的，比大海辽阔的是天空，比天空辽阔的是人的胸怀。生活中，不同的人处事的态度、习惯、能力各不相同，我们应该在目标一致的前提下，顾全大局，求同存异，扬人之长，避人之短。任何斤斤计较、睚眦必报，严于待人、宽以待己的行为都是心胸狭隘的表现，所有这些都不利于合作共事。

事物总在不断地变化的过程当中，党外干部要不断地思考和研究我们所肩负的责任，不断提高合作共事的能力，与中国共产党携手带领中国人民朝着全面实现小康社会的目标迈进！